Employeur

Accompagnement vers l’emploi

Publics concernés :

Tout employeur privé et public quelle que soit la taille de la structure, qu’il soit soumis ou non à l’obligation d’emploi.

Informer, conseiller et accompagner les employeurs en vue d’une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail :

Objectifs :

Accueillir, informer et proposer un accompagnement par l’OPS ;
Définir et mettre en œuvre un plan d’actions personnalisé modulable en fonction de l’évolution de la situation et menant à l’insertion durable en milieu ordinaire de travail par la mobilisation d’outils adaptés à la situation de l’employeur privé et/ou public

Actions :

Accueillir, informer et orienter
Diagnostiquer la situation
Accompagner dans l’analyse des besoins en compétences et dans le processus de recrutement

Informer, conseiller et accompagner la personne et l’employeur à la pérennisation de l’insertion professionnelle par un suivi durable :

Objectifs :

Sécuriser le parcours de la personne au sein de l’entreprise ou de l’établissement par la mobilisation d’un suivi adapté notamment au regard de la situation handicap de la personne et de la nature du contrat ;
Proposer et soutenir le déploiement d’actions facilitant l’insertion durable de la personne au sein de l’entreprise ou de l’établissement.

Action :