Demandeur
Le Conseil en évolution professionnelle
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s’il y a lieu, établir un projet d’évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d’activité…).
Le CEP comporte les prestations suivantes :
- un entretien individuel pour analyser sa situation professionnelle,
- un conseil visant à définir son projet professionnel,
- et un accompagnement dans la mise en œuvre de ce projet.
À l’issue de l’entretien, un document de synthèse est remis au bénéficiaire récapitulant son projet d’évolution professionnelle et la stratégie envisagée pour sa mise en œuvre
Le CEP est accessible à tout actif :
- salarié du secteur privé,
- agent du secteur public,
- travailleur indépendant,
- personne en recherche d’emploi,
- artisan,
- profession libérale,
- auto-entrepreneur,
- jeune sorti du système scolaire sans qualification, ni diplôme.
Le CEP est assuré par des conseillers relevant de 5 organismes habilités :
- Pôle emploi
- Association pour l’emploi des cadres (Apec)
- Mission locale
- CAP emploi (pour les personnes en situation de handicap).
- OPCO
Selon votre situation, vous devez vous adresser à l’un des organismes CEP habilité.
- Chaque employeur doit informer ses salariés de la possibilité de recourir au CEP à l’occasion de son entretien professionnel.
- L’accompagnement de la personne dans le cadre du CEP est réalisé sur le temps libre.
- Un accord de branche ou d’entreprise peut prévoir les conditions dans lesquelles celui-ci peut-être mobilisé sur le temps de travail.
La prestation du CEP (entretien, conseil et accompagnement) est gratuite.
